新邵新闻网9月15日讯（通讯员 张志超 李丽梅）师徒结对传帮带，青蓝工程促成长。9月11日，新邵一中图书馆二楼会议室灯火通明，2025年师徒结对暨导师制工作会在此举行。学校领导、教科室负责人、结对导师及青年教师齐聚一堂，共同见证了这一传承育人薪火、助力教师成长的重要时刻。会议由教科室组织，旨在通过师徒结对，深化学校“青蓝工程”建设，推动青年教师快速成长。

会议伊始，教科室主任毕伟体回顾学校“青蓝工程”的传统与成效，强调“1369”教师培养计划——即“1年适应、3年胜任、6年骨干、9年名师”的阶段性目标，为青年教师明确了成长路径与发展目标。

毕伟体指出，青年教师在业务知识考试、教学效果、听课次数及学生评教等方面表现突出，但也存在汇报课质量不高、教案欠规范、教学反思不足、线上学习资源使用不充分等问题。同时，部分导师的引领作用仍有提升空间。针对新学年，他明确要求每位学徒教师每学期需完成一节汇报课、一篇教学反思与论文，坚持“先听课、后上课”的原则，并积极备战县市业务知识考试。

随后，2025学年下学期新结对的十四对师徒在现场庄严签订并交换师徒协议，正式确立师徒导学关系。

教学副校长杨伟带代表学校对导师和学徒分别提出殷切期望。他强调，导师应“倾囊相授、言传身教”，在业务与师德方面做出表率；学徒则应“主动求学、深入研究”，特别是加强对高考试题、课程标准与教材的钻研，力争“一年成长、三年成才、五年成名”。

陈超前校长在总结发言中向所有导师表示感谢与祝贺，称他们为“学校的宝贵财富”。他特别表扬了一些主动寻求拜师的青年教师，并希望导师们不仅传授教学经验，也要带教班级管理。他强调，“年轻教师是学校的未来”，应努力“站上讲台、站稳讲台、站好讲台”，成长为“师德高尚、业务精湛”的教育中坚力量。

会议最后举行了颁奖仪式。陈校长为2025年上学期优秀师徒颁发了荣誉证书。罗聪聪、何源、谢雨婷、吴瑶老师荣获“优秀学员”称号；李武涛、刘金光、肖文明、李小飞老师被授予“优秀导师”称号。

此次会议不仅延续了新邵一中“青蓝工程”的优良传统，深化了新邵一中“师徒结对、以老带新”的教师培养机制，更进一步推动学校教师队伍建设走向系统化、深度化，为学校高质量发展注入持续动力。