根据县委统一部署，2025年3月4日至6月9日，县委第一巡察组对县委党校校委进行了巡察。7月10日，县委第一巡察组向县委党校校委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、组织整改落实情况

县委党校校委高度重视巡察反馈意见的整改落实工作，把整改落实工作作为当前第一要务，坚决落实政治巡察要求，即知即改、立行立改，切实履行巡察整改主体责任，不折不扣抓好整改落实。

一是深化思想认识，坚定整改决心。巡察反馈会后，校委立即行动，召开校委会议传达学习巡察工作情况反馈会议精神，对整改工作进行总体部署。对巡察组反馈指出的问题和提出的建议，全盘接受，直面问题，深入反思检查，把巡察整改作为一项重大政治任务切实抓紧抓好。二是强化组织领导，落实整改责任。成立巡察整改工作领导小组，常务副校长为组长，副校长、教育长为副组长，全力抓好整改落实工作。三是研究制定整改工作方案，有序推进整改工作。先后召开11次巡察反馈问题整改工作推进会，定期研究巡察整改工作进展，对标对表，解决问题，确保事事有人管、件件有落实。主要负责人亲自领办15个问题，并推动政治学习深度不够、党纪学习教育不深入等问题整改到位。四是加强督促检查，严肃追责问责。巡察整改工作领导小组每两周对相关整改责任股室落实工作开展情况进行一次调度，及时推进整改进度，逐一对账销号，保障整改任务按时保质完成。

目前，巡察反馈的35个具体问题，已完成整改35个，巡察移交的立行立改问题2个，已完成整改2个；移交信访件0件，办结0件。通过巡察整改，健全制度13个，有力促进各项工作高质量发展。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策以及中央重大决策部署有差距方面。

1.政治学习深度不够。

整改结果：完成

整改情况：一是补充完善了详细的学习规划，明确将习近平总书记关于党校工作的重要论述、指示批示精神作为重点学习内容。二是组织了专题学习研讨，鼓励大家提出具体举措，确保学习成果转化为实际工作成效。同时要求全体教职工结合党校实际工作，深入思考如何将全面深化改革的要求融入日常教学与管理中。三是完善了学习制度，结合党支部学习、全体教职工集中学习统筹安排中心组学习，进一步规范了学习流程，严格按照“六个环节”要求，每月固定安排1次理论学习中心组集中学习，并增设了自学环节、研讨环节等，确保学习质量。

2.理论宣传阐释能力不足。

整改结果：完成

整改情况：一是加强了教师培训，定期组织党校教师参加各类专题培训、学术研讨活动，拓宽教师视野，提升理论素养和学术水平。二是建立了集体备课制度，组织教师围绕重大理论问题和现实问题进行集体研讨，鼓励教师深入思考、各抒己见，形成具有深度和见解的教学内容。三是按有关规定落实了对获评市级、省级精品课的教师给予相应的经费保障，鼓励教师积极申报各级精品课，激发教师提升教学质量的积极性。四是强化教学研究，设立专项课题，鼓励教师开展对重大理论问题和现实问题的研究，提高研究的针对性和实效性，推动教学成果向体系化和学理化方向发展，进一步提升教师队伍理论联系实际的能力和决策咨询服务水平。

3.建设一流县级党校前瞻性思考不够。

整改结果：完成

整改情况：一是推动落实教职工积极探索教学科研信息化手段的创新应用，灵活运用豆包、DeepSeek、kimi等新技术开展教学。在2025年的科干班、青干班教学过程中，依托省“三库两网两平台”信息化建设成果，运用大数据分析学生学习行为，进一步强化了学员管理，且优化了教学内容。二是积极争取财政资金，新建校外红色文化广场、停车场和升旗台；购置高清LED电子屏，同时增添带有红色元素的景观与设施，营造了浓郁的红色校园文化氛围。

4.党纪学习教育不深入。

整改结果：完成

整改情况：一是组织全体党员重新深入学习了党的“六大纪律”，详细解读“六大纪律”的内涵与要求，确保每位党员都能准确理解和掌握。二是针对个别“六大纪律”掌握不全面的党员，党支部安排专人进行辅导，直至其完全掌握相关知识。三是建立了党纪学习长效机制，将党纪学习纳入党员日常学习计划，并定期组织学习交流活动，不断强化党员的纪律意识。

5.2023年未制定意识形态工作方案，没有开展有针对性的研判和处突演练。

整改结果：完成

整改情况：一是补充制定了2023年意识形态工作方案，明确工作目标、任务和责任人。2025年以来，每季度定期组织开展意识形态工作分析研判，有效提升了应对意识形态领域风险的能力。二是修订并完善了教学管理办法，严格执行对教师教案的审核把关，认真对照《中国共产党党校工作条例》，确保教案内容符合意识形态要求。三是通过组织开展校委理论学习中心组学习、教职工大会等形式，加强了对党员干部的意识形态教育，提高其对意识形态工作重要性的认识，明确风险防控的责任和义务。四是建立健全了意识形态工作长效机制，包括定期研判制度、教案审核制度等，确保意识形态工作常态化、制度化。

6.统一战线工作制度落实有差距。

整改结果：完成

整改情况：一是修订并完善了统战工作的联系交友制度、会议参与制度、情况通报制度、征求意见制度等制度，进一步规范统战工作流程，明确职责和权力。二是定期对落实统战工作制度的情况进行检查和评估，确保制度的有效落实。

7.2023年、2024年校委会议记录，未见传达学习关于习近平同志对保密工作重要性的指示批示精神。

整改结果：完成

整改情况：一是组织相关人员立即进行了补学，通过专题学习、微党课等形式，深入学习习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神，确保相关人员深刻领会精神实质。二是办公室定期检查校委会议记录，确保保密工作学习及各项工作要求落到实处。动态跟踪落实情况，推动保密工作常态化、长效化。

8.开展保密知识学习相对薄弱。

整改结果：完成

整改情况：一是组织开展了保密工作专题培训，在2025年全省党校系统秋季学期开学前集训中，省委党校为我们开展了《增强保密意识 筑牢保密防线》的授课，全面强化教职工保密意识。二是加强了日常保密工作教育，由分管保密工作的班子成员在校委会和全体教职工会上强调保密工作的内容及其重要性。三是建立健全保密制度，及时更新了县委党校保密工作领导小组，确保保密工作得到有效组织和领导。切实加强工作信息安全，认真做好机关保密工作。

9.未制定履行统计法定职责、规范统计报表方面的相关制度。

整改结果：完成

整改情况：一是组织校委中心组学习统计法规知识，带头提升法治意识。二是建立健全了防范和惩治统计造假有关工作的责任制，明确从校委领导到具体统计工作人员，在防范和惩治统计造假工作中的各自职责。三是严格按照《中华人民共和国统计法》及相关法规要求，结合党校工作实际情况，制定并完善了统计法定职责履行制度，制度适用于校委领导、各部室工作人员及主体班学员，涵盖统计全流程及法治教育等环节。

10.2022年、2023年未见学习统计相关知识及习近平总书记关于统计工作的重要论述。

整改结果：完成

整改情况：一是通过校委理论学习中心组学习和全体教职工大会，深入学习了《中华人民共和国统计法》及习近平总书记关于统计工作的重要论述，强化了全体教职工对统计工作重要性的认识。二是将习近平总书记关于统计工作的重要论述、《中华人民共和国统计法》及相关统计知识纳入主体班教学内容，邀请统计部门专业人士授课，并定期在学员中开展相关学习活动。邀请了县统计局为青干班、科干班全体学员授课《深入学习贯彻新修改统计法 着力提升统计工作法治化水平》，有效提升了学员的统计法治意识和业务能力。三是修订并完善了统计法定职责履行制度，建立了统计知识学习长效机制，定期对学习成果进行考核评估，激励教职工持续学习、不断提升。

（二）管党治党压力传导不够，财经纪律执行不到位方面。

1.党校2023年、2024年年度工作总结中没有体现抓党风廉政建设方面的内容。

整改结果：完成

整改情况：一是明确今后每年工作总结全面涵盖党风廉政建设工作开展情况、取得成效、存在问题及改进措施等内容。同时强化党风廉政建设责任落实，要求班子成员在年度述职述廉报告中，必须详细阐述建设清廉机关、党纪学习教育、党风廉政建设等方面的工作情况，做到内容真实、数据准确、分析深入。二是修订完善了内部学习制度，定期组织全体教职工开展党纪法规学习，通过专题讲座、案例分析、研讨交流等形式，增强教职工的廉洁自律意识和纪律规矩意识。三是党支部组织专人定期对各部室的党风廉政建设工作进行检查评估，对发现的问题及时督促整改，确保党风廉政建设工作落到实处。

2.没有结合党校主责主业开发有影响力的廉政建设课程。

整改结果：完成

整改情况：一是组织教师开展了2025年秋季社会调研活动，聚焦新邵本土传统特色文化资源开展实地调研，开发具有党校特色、有影响力的廉政建设课程。二是组织教师参加了全省社会主义学院系统师资培训班、省委党校2025年秋季学期理论教育师资培训班、湖南韶山干部学院 2025年秋季学期的党性教育培训班、2025年全省党校（行政学院）系统专通视频网络业务培训班等，2025年全体教师参与省委党校“共享课堂”40余次、“云备课”活动20余次。有效提升了教师的理论素养和研究能力，从源头上减少对外请教师授课的依赖。

3.个别干部规矩意识不强。

整改结果：完成

整改情况：一是对涉事同志进行了严肃的批评教育，并在全校干部职工大会上进行通报批评，责令其在会上作出检讨发言，以起到警示作用。二是进一步完善资料提供与保密管理制度，要严格遵循巡察等相关工作要求，积极配合提供所需资料，同时加强对干部职工学习党的纪律规矩、单位规章制度以及保密工作要求等内容的指导，提高干部对规矩的认知和重视程度，强化规矩意识教育。

4.请销假制度不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是与有关同志进行了谈话提醒，强调制度严肃性，并要求他们今后严格按规定履行请假手续。二是修订完善了请销假制度，明确请假流程、审批权限及所需材料，要求全体教职工严格遵守，确保请销假管理规范化。三是加强日常监督检查，定期对教职工请销假情况进行通报，对违反制度的行为及时纠正处理，防止类似问题再次发生。

5.签到制度执行不严。

整改结果：完成

整改情况：一是修订了签到管理制度，要求全体教职工必须按时签到，并将签到情况纳入个人绩效考核。二是针对有关同志未签到问题，分别与他们进行了谈话提醒，进行了批评教育，要求他们严格遵守签到制度，并在全体教职工大会上分别做出了检讨，进行了个人表态发言。三是加强了日常监督，安排专人负责签到情况的统计和通报，对未签到人员及时提醒和督促，确保签到制度得到有效执行。

6.研究“三重一大”事项，县委党校都邀请派驻纪检组参会，但派驻纪检组参会不多。

整改结果：完成

整改情况：一是立即加强与派驻纪检组的沟通协调，在研究“三重一大”事项前，提前将会议议题、时间、地点等信息详细告知派驻纪检组，方便其安排人员参会。二是完善了相关会议记录，对派驻纪检组参会情况及提出的意见建议进行详细记录，作为后续工作参考和监督依据。三是建立定期沟通机制，确保日常监督不缺位。将有关事项及时向派驻纪检组进行汇报，主动接受其监督，并认真听取其意见和建议，对合理部分积极采纳落实。同时，在校内进一步强调“三重一大”事项研究的重要性，提高全体教职工对接受监督的认识，营造良好的监督氛围，保障各项工作在监督下规范开展。

7.财务会审不严谨。

整改结果：完成

整改情况：一是进一步完善财务会审制度，明确会审流程和责任分工，要求会审人员必须严格按照制度规定进行审核，确保每一笔支出都合规合法。二是加强了对财务人员的培训和教育，提升其业务水平和责任意识，防止类似问题再次发生。

8.政府采购制度执行不严。

整改结果：完成

整改情况：一是对涉及此次采购的相关责任人进行了严肃批评教育，以强化责任意识。二是完善了内部采购办法，从制度上完善政府采购流程，确保采购活动的公开、公平、公正。三是建立了采购验收制度，要求每一项采购都必须有详细的验收单，并由专人负责验收工作，确保采购物品的质量符合要求。

9.差旅费报销不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是将重复报销的市内交通费全部退回党校财务账户。二是组织全体教职工对差旅费报销制度进行了深入学习，明确各类费用的报销范围和标准，避免再次出现重复报销等不规范行为。三是进一步完善了差旅费报销审批流程，要求报销时必须提供详细的行程安排、费用明细等证明材料，并由部门负责人、财务负责人和分管领导层层审核把关，确保费用报销真实、合规。

10.探亲路费报销不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是将违规报销的探亲路费全部退回，并对其进行了严肃的批评教育，使其认识到财经纪律的严肃性。二是组织全体教职工重新学习了探亲路费报销的相关政策规定，详细解读了报销范围、标准及流程，确保每位教职工都能准确理解和掌握。三是建立健全了财务报销审核机制，在报销时要求职工提供完整的探亲行程证明、费用票据等材料，由部门初审、财务复审、分管领导终审，层层把关，杜绝类似违规报销行为再次发生。

11.合同签订不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是针对合同签订不规范问题，立即与相关单位取得联系，对存在问题的合同进行修正。二是结合本单位实际，制定了合同管理办法，规范了详细的合同签订流程，明确合同签订各环节的责任人，加强合同审核流程，在合同签订前，安排专人负责审核合同条款，确保合同内容清晰明确，进一步规范合同管理，防范风险。

12.宣讲费、调研经费发放不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是组织了专门力量开展了宣讲经费的核查工作，与相关教师和乡镇进行沟通确认，对多领取宣讲费、调研经费的教师进行严肃批评教育，并责令其退还多领取的宣讲费。二是修订并完善了财务管理制度，明确宣讲活动需提供现场照片或签到表等佐证材料，调研经费报销须附调研报告初稿及部门负责人审核意见，经单位财务部、科研信息部核验后方可支付。

13.工程项目管理不力。

整改结果：完成

整改情况：一是机动车膜结构停车棚及地面改造已完成，现已正常投入使用。二是完善工程项目监督机制，安排后勤部工作人员严格按照合同标准和施工规范进行全面检查，确保该工程项目安全合规。三是制定了内部工程项目管理办法，明确从项目立项、招标、合同签订到施工、验收等各个环节的工作流程和责任分工。同时，建立工程项目档案管理制度，对项目全过程资料进行收集、整理和归档，为后续审计和查询提供依据。

14.劳务派遣合同文本不规范。

整改结果：完成

整改情况：一是重新签订了规范的劳务派遣用工合同，在新合同中明确规定了双方的权利和义务。二是组织全体教职工对合同管理知识和本单位新修订的合同管理办法进行学习培训，提高合同审核把关能力，防止类似问题再次出现。

（三）党建示范引领作用不强、咨政作用发挥不够方面。

1.党的二十大、二十届三中全会精神理论宣讲时缺乏实例，不接地气。

整改结果：完成

整改情况：一是加强党建引领，将党的理论创新成果与教学工作深度融合，在理论宣讲中增加更多生动鲜活的实例。我校实地走访雀塘循环经济产业园、花桥村等乡村振兴示范点和科技创新企业，将案例融入党的二十届四中全会宣讲内容中，得到干部、村民们的一致好评。二是改进宣讲方式。采用互动式宣讲，设置提问、讨论环节，鼓励学员结合自身工作和生活实际，分享对党的创新理论的理解和感悟，增强学员的参与感和积极性。同时，利用多媒体资源，如播放相关视频、展示图片等，丰富宣讲形式，提高宣讲的吸引力和感染力。三是提升宣讲水平。我校安排了老师参加省市级单位组织的专题培训，学习新颖的宣讲方式，进一步提升授课水平。

2.近两年的主体班教学，对新媒体传播工具等新媒体形式的掌握和应用不够熟练，理论宣传缺乏时代感。

整改结果：完成

整改情况：一是组织教师根据自身讲课风格，线上自学短视频制作技巧、摄影构图方法、网络文章撰写要点等新媒体知识和技能，切实提升了全体教师对新媒体传播工具的掌握水平，灵活运用新媒体手段开展教学。在“零零传说·青春向党”2025年新邵县青年理论宣讲赛中，我校教师的宣讲视频在决赛中荣获二等奖，不仅让理论宣讲“活”了起来，更是用青春视角解读党的创新理论，以鲜活故事展现了时代担当。二是创新理论宣讲方式，在2025年的主体班教学中积极尝试运用新媒体形式开展理论宣传，匹配合适的案例及新媒体手段将理论知识融合进课堂，使理论宣传更具时代感和吸引力。

3.党校教师深入乡镇、社区、企业调研不多，科研文章与县情结合度不够。

整改结果：完成

整改情况：一是建立常态化基层调研机制。我校组织老师分批次开展集中调研，紧密围绕县委、县政府中心工作，聚焦乡村振兴、市域社会治理现代化、创文巩卫、园区建设与发展、产业发展与转型升级等专题及坪上镇中共湘中特委旧址、迎光乡平民教育家周方事迹、花桥刘策成事迹等本土传统特色文化调研方向，实地走访新邵经济开发区、雀塘循环经济产业园、沙湾社区、官冲社区、花桥村等企业园区及乡村振兴示范点。并形成3份调研报告以及3门本土传统特色文化课程。二是进一步加强调研过程管理。2025年秋季调研，根据教师的专业特长情况确定调研方向和主题，分成三个调研小组，班子人员为组长，全权负责该小组的调研工作。在调研过程中，各组组员做好详细的调研记录，包括访谈内容、观察到的问题、收集到的数据等；调研结束后，及时组织教师撰写调研报告，形成调研成果，向相关部门报送，做好调研成果应用工作。并组织教师交流调研心得，分享调研经验。三是进一步完善科研课题选题机制。成立科研课题选题小组，由教育长、校科研信息部负责人以及相关领域专家组成。在确定科研课题时，要坚持问题导向，广泛收集县情信息，深入了解我县在乡村振兴、市域社会治理、创文巩卫、园区建设、产业发展等方面存在的实际问题，组织教师进行研讨，筛选出具有针对性和实用性的科研课题。四是建立决策咨询制度。把县委、县政府关注的热点问题和人民群众急难愁盼问题作为党校决策咨询的方向，坚持围绕中心、服务大局的定位，在县委、县政府的工作中扮演好“为党献策”的角色。同时，建立科研成果跟踪反馈制度，及时了解领导对科研成果建议的采纳情况，根据反馈意见对科研工作进行改进。

4.调阅校委会议记录发现，讨论关于人员调入、岗位转岗、推荐晋升等，没有拟任人选情况介绍和具体讨论记录，只是简单说明相关人员名字即开始全体校委成员投票是否同意。

整改结果：完成

整改情况：一是全面梳理往期校委会议记录，尤其是涉及人员调入、人事任免、职级晋升的相关会议，详细核查是否存在类似记录不完整、不严谨的情况，在下次相关工作中引以为戒。二是严格按照程序执行人员调入、人事任免及职级晋升工作，规范工作流程，确保程序公正公开透明。三是进一步加强对校委会议记录的管理与监督，确保会议记录真实、完整、准确，全面反映讨论过程和决策结果。同时，加强对办公室工作人员的业务能力培训，提升其业务能力。

5.落实回避制度执行不严。

整改结果：完成

整改情况：一是组织全体教职工学习回避制度，明确在涉及本人利害关系、职务变动等可能影响公正决策的情形时，必须严格执行回避规定，确保决策的公正性和客观性。二是主动对接派驻纪检监察组，完善监督机制，确保在研究重要事项时能够及时邀请其参与，并切实履行监督职责。三是针对晋级过程中未回避的问题，对相关责任人进行批评教育，强化责任意识，避免类似问题再次发生。

6.民主生活会个人发言提纲未按要求撰写。

整改结果：完成

整改情况：一是组织全体班子成员深入学习民主生活会相关制度要求，明确个人发言提纲的撰写规范，特别是“需要说明和报告的事项”必须包含巡视巡察、审计发现问题及整改情况等内容，确保民主生活会的质量和效果。二是强化班子成员对民主生活会严肃性的认识，引导其深刻理解民主生活会的政治意义和纪律要求，明确个人发言提纲作为党内政治生活重要载体的规范性和严肃性。三是建立长效机制，在今后的民主生活会筹备过程中，加强对个人发言提纲的审核把关，防止类似问题再次出现。

7.批评意见清单没有直面问题。

整改结果：完成

整改情况：一是组织全体班子成员深入学习民主生活会批评和自我批评的相关要求，明确批评意见必须直面问题、实事求是，不能以建言建议代替批评意见，切实提高批评和自我批评的质量。二是加强对批评意见的审核，在民主生活会前，对班子成员相互提出的批评意见进行预审，确保批评意见具有针对性和实质性。

8.校委会会议记录以及中心组学习记录，存在没有记录出席、列席人员名单、时间只记录到月份等现象。

整改结果：完成

整改情况：一是办公室工作人员全面梳理了近期的校委会会议记录和中心组学习记录，补充完善存在问题的会议记录。二是进一步完善了内部会议制度和学习制度，明确记录人员的职责和要求，规定记录的内容、格式、标准等。三是组织对会议记录人员的专项培训，提升其业务水平与责任意识。要求记录员认真、规范做好每次记录，确保记录内容完整、准确，避免出现类似问题。

9.主题党日活动记录不规范、民主生活会个人对照检查材料个人事项报告不符合要求等问题依然存在。

整改结果：完成

整改情况：一是全面复查2022年以来所有主题党日活动记录，核查活动时间、地点、参与人员、活动内容等要素是否完整准确，补充完善缺失的活动记录内容，确保每一项活动记录都符合规范要求。二是党支部建立了主题党日活动记录模板，开展主题党日活动后及时做好记录，规范了各类党建工作记录的标准、流程和审核程序。对党建工作记录进行定期检查、抽查和“回头看”，确保党建工作记录规范、准确、完整。三是加强了对班子成员关于民主生活会材料撰写的培训，明确要求今后严格按照规定格式和内容要求进行个人事项报告。

10.支部主题党日活动流于形式，学习内容简单、缺乏交流发言、省略交纳党费环节。

整改结果：完成

整改情况：一是强化了支部主题党日活动的规划和设计，确保活动内容更加丰富多元。在活动开展前，明确学习主题、讨论议题及发言人员名单，鼓励党员在主题党日活动中主动交流发言，分享学习心得与工作经验。二是规范了活动流程，将党费交纳作为固定环节。严格执行党费交纳制度，增强党员的党性意识和组织纪律性。

（四）落实巡视巡察发现问题整改有差距方面。

1.食堂采购落实监督管理制度不完善。

整改结果：完成

整改情况：一是定期检查食堂物资采购和台账记录情况，查看台账记录是否完整准确，核对库存与台账是否相符。目前已全面整改现有不规范的台账记录，补充完善缺失的信息。二是完善了进、出库台账管理制度。按规定建立进、出库台账，详细记录物资出库的日期、品名、规格、数量、领用人等信息。三是进一步完善了食堂物资采购制度和管理制度，明确采购流程、验收标准、台账记录规范以及监督检查机制等内容，确保食堂采购工作规范、透明，台账记录完整、准确。

三、下一步整改工作安排

经过6个月的整改，虽然我单位的整改工作取得了阶段性成效，但仍然存在一些问题。县委党校校委将继续承担好、落实好巡察整改的主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，在县委的正确领导下，把整改任务融入日常工作之中，立足长远，举一反三，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效把全面从严治党不断引向深入。

（一）以更严的要求推进主体责任落实。切实强化党要管党、全面从严治党意识，推动单位整改工作和业务工作深度融合，进一步压实分管领导的责任，坚持把党组织主体责任、书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”有机结合起来，形成整改合力，做到“两手抓、两手硬，两促进、两提升”。

（二）以更大的力度推进巡察问题整改。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；对正在整改的工作，积极抓紧整改。

（三）以更高的标准推进长效机制建立。对于巡察组反馈的具体问题，在抓好集中整改的同时，把巡察反馈的问题当作一面镜子，扩大问题查找面，认真排查各层面、各环节存在的突出问题，深刻剖析问题根源，找准病灶，对症下药，以“钉钉子”的精神狠抓落实、一改到底。坚持着眼长远、举一反三、标本兼治，进一步完善重点领域的制度建设，进一步加强对权力运行的监督，建立健全解决问题、推动各项工作发展的长效机制，做到以制度管权管事管人，从根源上铲除滋生问题的土壤。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0739-3661901；邮政信箱：新邵县酿溪镇新邵大道县委党校办公室（邮政编码422900）；电子邮箱：763419509@qq.com。

中共新邵县委党校

2026年4月16日