新邵新闻网7月16日讯（记者 孙咏梅 肖晔 张海兵）仲夏时节，走进新邵县坪上镇三长村，改造一新的党群服务中心秩序井然，蔬菜基地里瓜果挂满枝头，文化广场上洋溢着欢声笑语……这些变化，正是湖南钢铁集团驻三长村工作队用“三招”为该村绘就的振兴新画卷。

第一招，强班子、聚人心，让战斗堡垒“硬”起来。

驻村开始，工作队就把建强支部作为首要任务。他们推动湖南国贸集团机关党支部与村党总支联点共建，先后联合开展3次主题党日活动，既把城里的党建经验带进村里，也让机关的同志更接地气。同时，按照“六有”标准规范建设党员活动室，将原本封闭的服务大厅改造成开放式便民窗口，村民来办事，进门有人迎、坐下就能办。

组织生活也悄然发生了变化。工作队组织党员集中观看“七一”庆祝大会直播，到红色教育基地开展主题党日活动。第一书记用直白朴实的话授课：“咱们的目标，就是让乡亲们口袋鼓起来、村子美起来。”一堂课下来，老党员们感触颇深。渐渐地，开会溜号的少了，主动发言的多了，基层党组织的战斗力就在这些细微变化中稳步提升。

第二招，解民忧、美家园，让日子“暖”起来。

三长村最让村民头疼的，是水。这里地处娄邵干旱走廊，又处于自来水末端，一到旱季，用水总得精打细算。工作队来了没多久，便挨家挨户摸清“水情”。去年6月，村民大会顺利召开，投资90万元建设200立方米蓄水池的方案获得一致通过。配套消毒设施、智能泵站一应俱全，部分自来水管网同步改造。去年11月试运行那天，水龙头拧开，清澈的自来水喷涌而出，70多岁的肖大爷接了一捧水，连连说：“这水甜，心里更甜。”

就医和文化设施也跟了上来。针对村卫生室与服务中心挤在一楼、看病办事相互干扰的状况，工作队争取资金建起三层多功能卫生综合楼，并在旁边建起乡村大舞台。老人看病有了清静地方，妇女跳广场舞有了专属场地，党员活动也有了像样的“家”。在此基础上，村里加宽主干道、安装临崖护栏、修复灌溉水渠，路畅了，心也顺了。

好环境需要长效管护。为此，工作队拿出10万元办起“爱心公益积分超市”，每月围绕环境卫生、邻里和睦、勤劳致富等6类指标入户打分，积分可兑换生活用品。村民们的积极性被充分调动起来，谁也不甘心落在后头。40个散置垃圾桶撤了，“户分类、村收集、镇转运”的机制建起来了，村子一天比一天清爽。“路宽了，环境干净了，挣钱容易了，日子越过越有奔头。”村民们的话语里透着满足。

防返贫的底线同样守得牢。10万元专项基金兜住最困难的群众，118户脱贫户定期慰问，13户风险预警户得到差异化救助。同时，向脱贫户、监测户免费发放猪仔、鸡苗及配套饲料，户均年增收3000元以上。村里的孩子们也受益于此——电脑、打印机、500余册图书送到了学校，12名困难学生领到了助学金，4名特困孩子与爱心人士结对，每人每年3000元，一直资助到初中毕业。

第三招，兴产业、拓路子，让腰包“鼓”起来。

产业薄弱是三长村的“老毛病”。工作队看准了村里种蔬菜瓜果的传统，与种植大户联手，新开垦80多亩地，规模化种起辣椒、丝瓜、豆角。销路怎么拓？他们跑市场、找门路，与新邵、涟源的几家大型商超签下长期供货协议。如今基地里的菜刚摘下来就装车，供不应求。基地的日常管护和采摘，带动了10余名村民实现稳定就业。村党总支书记、村主任育武感慨：“现在订单在手，心里踏实多了。”

金银花基地也焕发了新颜。工作队引入湖南农业大学专家团队，开展土壤改良、品种更新，推广绿色标准化种植技术。专家手把手教，品质上去了，附加值也跟了上来，村民们在“科技种田”中尝到了实实在在的甜头。

最让村民提振信心的，是去年黄桃销售的成绩单。5.5万斤黄桃，通过省国资系统“潇湘甄选”消费帮扶平台销售一空，为村集体增收30万元。村集体经济收入从2024年的6万元跃升到2025年的40万元。“工作队不光给资金、给项目，更给思路、给市场，现在不少在外打工的年轻人都问能不能回来干。”肖育武说。

文化生活也日渐丰富。省文联“笑满三湘”、省演艺集团“湘滨乡演”、市书协“新春送福”等文化活动先后进村，村里自办的广场舞比赛、防溺水知识抢答、庆“六一”文艺表演一场接一场。残疾人、退役军人、高龄老人、留守儿童常态化得到走访慰问，粮油等物资送到了困难群众手中，归属感和幸福感在细微处累积。

从“驻”村到“助”村，工作队用真心换真情、用实干换实绩。湖南钢铁集团驻三长村工作队队长杨建军表示：“下一步，我们将立足三长村现有资源条件，稳步发展光伏产业，做精做强蔬菜基地，扩大金银花种植规模，延伸产业链、筑牢产业底子，建立长效发展机制，让老百姓实实在在看到产业发展前景，共同推动乡村振兴。”